وظائف موظفين شركة تطوير التعليم
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف تعليم |
اسم المعلن | شركة الأفق العالي |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | دبي |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 13580 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقول الأفق العالي إن عندها وظائف متاحة بخصوص الخدمات.ندور على أشخاص لهم كفاءة للعمل في موظف تعليم بموقع دبي.
نبغى أشخاص يتقنون التواصل لرفع مستوى الأداء.
الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, إلمام بـ طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.
نحن نقدم بيئة عمل مريحة تتضمن فرص للنمو والتطور.
إذا كان عندك الحماس لتكون جزء من عائلتنا, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!
المهارات:
- الإبداع- مهارات التواصل
- مهارات التعامل مع الأطفال
- التفكير النقدي
- التعليم
المهام:
- التدريس- التواصل مع الآباء
- تقديم الملاحظات
- تنظيم الأنشطة
- تقييم الطلاب
الانشطة الوظيفية
- نظام العمل بالشركة يوفر مرونة عالية في الأوقات.- رواتبنا تُعد من بين الأفضل، وتمنحك الأمان المالي الذي تستحقه.
- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.
القدرات المطلوبة
- يدي شغله كل وقته وجهده، متفاني في شغله.- يتأقلم بسرعة مع التكنولوجيا الجديدة ويستخدمها بكفاءة في الشغل
- نحن نقدر جهود الموظفين وندعم تفانيهم، قدم الآن.
- القدرة على التفاوض بفعالية تعني الوصول إلى اتفاقات تلبي توقعات الجميع.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
وظائف موظفين شركة تطوير التعليم بدبي - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين شركات القطيف (موظف) - وظائف موظفين شركات القطيف
- وظائف موظفين المركز الوطني للتعليم (موظف مركز تعليم) - وظائف موظفين المركز الوطني للتعليم ا
- وظائف موظفين وزارة التعليم (موظف وزارة التعليم) - وظائف موظفين وزارة التعليم الدمام
- وظائف في شركة عطاء التعليمية (موظف تعليم) - وظائف موظفين شركة عطاء التعليمية تعلن
- وظائف في شركة تطوير التعليم (موظف تطوير) - وظائف موظفين وظائف في شركة تطوير التعل