وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الصدارة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | المنصورية |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 1000 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تشرف شركة الصدارة عن إطلاق فرصة عمل مميزة في صناعة الخدمات ببلدة المنصورية.نتطلع إلى إيجاد موهوبين في اختصاصات مميزة في التخطيط لضمان الوصول للأهداف.
المهارات اللازمة هي:
مهارات التفكير النقدي, مهارات في نظم الإدارة.
مع المثابرة.
نقدم مكافآت وحوافز للمتقدمين وتشمل إجازات سنوية.
إذا كان لديك الرغبة في أن تنضم إلينا, نرجو منك أن ترسل سيرتك الذاتية إلى الجهة المختصة.
نتطلع إلى رؤيتك!
المهارات:
- القدرة على العمل تحت الضغط- القدرة على التحليل
- مهارات حل المشكلات
- الاحترافية
- مهارات التفاوض
المهام:
- تقديم المشورة للموظفين- تحسين بيئة العمل
- التعامل مع الشكاوى
- الحفاظ على سجلات الموظفين
- تنظيم التدريبات
الانشطة الوظيفية
- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات- وضع خطط واستراتيجيات لتحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- يركز على التفاصيل الصغيرة في شغله عشان يضمن الجودة
- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- تقدم الشركة مجموعة من المزايا التي تشمل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
القدرات المطلوبة
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
وظائف موارد بشرية بالمنصورية - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF