وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الأمل عن حاجتها إلى موظفين في مجالات المبيعات.

نبحث عن شخصيات ذات كفاءة عالية لشغل وظيفة موظف في وزارة الموارد البشرية في مدينة الجلفة.

نرغب في استقطاب لديهم القدرة على العمل الجماعي لتحقيق نتائج متميزة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, خبرة في أنظمة الإدارة.
بالإضافة إلى الابتكار والتفكير النقدي لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم حوافز جذابة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال
- فهم عميق لقوانين العمل والتوظيف
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتدريب
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين
- الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة ودقيقة

الانشطة الوظيفية

- القدرة على تحقيق الأهداف بفضل التحفيز الذاتي دون إشراف مستمر
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: دايم عنده رغبة يتعلم شيء جديد ويطور نفسه
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- القدرة على توظيف لغة الجسد لتعزيز الرسائل أثناء التواصل والعرض.

القدرات المطلوبة

- العمل معانا هيكون مليان تحديات وإنجازات، مستعد؟
- الفهم الكامل يعتمد على شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- يدير أولوياته بعناية لتفادي إضاعة الوقت على الأمور الثانوية
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة